1. REPREZENTARE la nivel local, regional si national :
– Deciziile legate de privatizare, salarizare, ore suplimentare, concedieri si conditii de munca trebuie sa fie luate numai dupa consultari cu reprezentantii alesi ai lucratorilor ;
– Actiunile colective pot apara interesele lucratorilor si pot imbunatati eficienta firmei. Lucratorii sunt cei care au cel mai mare interes pentru marirea eficientei firmei la care lucreaza .
2. RETEA de informare :
– Sindicatul ofera calea de a transmite lucratorilor informatii importante si de a comunica patronilor sau guvernului problemele lucratorilor .
3. SERVICII juridice :
– Membrul de sindicat poate primi asistenta juridica gratuita in vederea apararii drepturilor sale .
4. PROTECTIA muncii si a mediului inconjurator :
– Lucratorii trebuie sa fie aparati nu numai la locul de munca, ci si in comunitatea in care traiesc si care sufera consecintele actiunilor intreprinderilor industriale .
5. APARTENENTA la comunitatea nationala si internationala :
– Membrul de sindicat face parte dintr-o familie nationala si internationala de sindicate. Participarea la organizarea sindicala nationala si internationala este importanta atunci cand se pun probleme legate, in general, de economie